Педагогический колледж зерноград

Педагогический колледж зерноград

ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Положение о предоставлении платных образовательных услуг (в том числе дополнительных) ГБПОУ РО «ЗернПК» (читать)

ЦЕЛЬ ЦЕНТРА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – оказание платных образовательных услуг по программам дополнительного профессионального образования и программам дополнительного образования детей и взрослых.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ:

Педагогика и методика преподавания в образовательной организации

с выдачей диплома о профессиональной переподготовке с правом на ведение нового вида профессиональной деятельности в образовательной области ;

Для имеющих педагогическое образование: объем программы – 250 ч, прим.стоимость – 10 т.р.

Для имеющих не педагогическое образование: объем программы – 400 ч, прим.стоимость – 20 т.р.

Дошкольное образование с выдачей диплома о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «воспитатель детей дошкольного возраста» ;

Для имеющих педагогическое образование: объем программы – 250 ч, прим.стоимость – 10 т.р.

Для имеющих не педагогическое образование: объем программы – 400 ч, прим.стоимость – 20 т.р.

Преподавание в начальных классах с выдачей диплома о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «учитель начальных классов» ;

Для имеющих педагогическое образование: объем программы – 250 ч, прим.стоимость – 10 т.р.

Для имеющих не педагогическое образование: объем программы – 400 ч, прим.стоимость – 20 т.р.

Коррекционная педагогика в начальном образовании с выдачей диплома о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «учитель начальных классов и начальных классов компенсирующего и коррекционно-развивающего образования» ;

Для имеющих педагогическое образование: объем программы – 250 ч, прим.стоимость – 10 т.р.

Для имеющих не педагогическое образование: объем программы – 400 ч, прим.стоимость – 20 т.р.

Английский язык в начальной школе с выдачей диплома о профессиональной переподготовке с правом на ведение нового вида профессиональной деятельности «преподавание английского языка в начальной школе» ;

Объем – 800 часов. Примерная стоимость – 40 т.р.

Коррекционно-педагогическая деятельность в работе с детьми с нарушениями речевого развития – с выдачей диплома о профессиональной переподготовке с правом на ведение нового вида профессиональной деятельности в области коррекционно-педагогической деятельности в работе с детьми с нарушениями речевого развития.

Объем – 400 часов. Примерная стоимость – 20 т.р.

Форма обучения заочная с применением дистанционных технологий.

При обучении более 20 человек от одной образовательной организации предусмотрены корпоративные скидки!

Начало занятий по мере комплектования групп.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

НАЧАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:

  • Организация внеурочной деятельности и общения младших школьников в условиях реализации ФГОС (по направлениям);
  • Основы религиозной культуры и светской этики в условиях реализации ФГОС НОО;
  • Коррекционно-педагогическая деятельность в условиях реализации ФГОС НОО;
  • Реализация регионального компонента в образовательном процессе начального общего образования и основного общего образования.
  • Образовательная робототехника в начальной школе и ДОО в соответствии с ФГОС;
  • Технологии коррекционно-развивающей работы учителя с детьми с ОВЗ;
  • Оказание первой доврачебной помощи детям.
  • Организация проектной деятельности обучающихся в рамках реализации ФГОС общего и профессионального образования.

ИКТ-КОМПЕТЕНЦИИ В ОБРАЗОВАНИИ:

ИКТ в профессиональной деятельности педагога;

Использование информационных образовательных систем (интерактивных досок) в образовательном процессе;

Информационные компьютерные технологии для занятого населения (в возрасте от 25-65 лет);

ПСИХОЛОГИЯ и ПЕДАГОГИКА:

Организация проектной деятельности в условиях реализации ФГОС СОО;

Коррекция эмоционально-волевой сферы у детей с использованием метода сказкотерапии;

Психолого-педагогическое сопровождение детей с трудностями в обучении;

Правовое обеспечение профессиональной деятельности педагога;

Организация работы с одаренными школьниками в условиях реализации ФГОС нового поколения;

Психолого-педагогические аспекты взаимодействия педагогов и родителей в контексте ФГОС. (для педагогов и воспитателей);

Объем программы – 72 часа. Примерная стоимость

Тематика курсов повышения квалификации может быть изменена и дополнена в соответствии с запросами.

При обучении по дополнительной профессиональной программе от 15 человек из образовательной организации – возможно проведение курсов с выездом на предприятие!

Сведения ГБПОУ РО «ЗернПК» о предлагаемых образовательных услугах для дополнительного профессионального образования в 2019 году (читать)

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ И ОБЩЕРАЗВИВАЮЩИЕ ПРОГРАММЫ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА «СКОРО В ШКОЛУ»

Объем 39 час.(1 раз в неделю, 3 занятия продолжительностью 25 мин. каждое, примерная стоимость 2,0 тыс. руб.)

Целевая аудитория: дети 5,5 – 7 лет.

ОБУЧАЮЩАЯ ПРОГРАММА «ИНФОРМАЦИОННЫЕ КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ»

Объем 32 часа, срок обучения 2месяца (периодичность занятий – 2 раза в неделю по 2 часа, примерная стоимость -4,0 тыс. руб.).

Целевая аудитория: занятое население в возрасте 25 – 60 лет.

Начало занятий по мере комплектования групп.

Заявки от образовательной организации, оформленные в соответствии с Приложением 1,2,3 просьба отправлять на электронный адрес: dopobr.zpk@yandex.ru ;

контактный телефон 8(86359) 41-4-71

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Заявка на участие в курсах повышения квалификации

Заявка на обучение по программе профессиональной переподготовки

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Заявка на обучение по общеобразовательным программам

Педагогический колледж зерноград

Мероприятия по трудоустройству

    1. В помощь выпускнику
    2. (перейти)
  1. Мониторинг трудоустройства
  2. выпускников (перейти)
  1. Банк вакансий
  2. (перейти)

ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ 2018 ГОДА

По окончании учебного процесса в выпускных группах колледжа была проведена процедура предварительного персонального трудоустройства и занятости (82 человека). Целью данного мероприятия является: эффективное трудоустройство в образовательные организации Ростовской области, обеспечение выпускников колледжа информацией о вакансиях, о предоставлении мер материальной и социальной поддержки молодым специалистам. Большая часть выпускников (78,0%) представили Соглашения о трудоустройстве с образовательными организациями Ростовской области. По итогам процедуры создана база выпускников, не определившихся на момент распределения, для оказания им содействия в трудоустройстве. Анализ трудоустройства по специальности выпускников 2018 года показал, что в среднем по колледжу процент занятости составил 80%, в том числе по специальностям: «Преподавание в начальных классах» – 92%, «Коррекционная педагогика в начальном образовании» – 72,2%, «Дошкольное образование» — 66,6%, средний показатель трудоустройства по специальности составил 77,0%. Показатель трудоустройства за 2 года составляет в среднем 73,5% что свидетельствует о стабильно высоком уровне занятости выпускников Зерноградского педагогического колледжа по полученным специальностям. Работа в системе образования для большинства трудоустроившихся выпускников продолжается более 3-х лет. .

Эффективность работы Центра содействия трудоустройству выпускников по результатам 2017-2018 уч.года

Целью работы Центра является содействие эффективному трудоустройству, профессиональному развитию и карьерному росту студентов и выпускников колледжа. Работа Центра ведется в соответствии с планом работы на год.

Основными направлениями работы Центра являются:

1. Разработка стратегий построения профессиональной карьеры студентов.

2. Ориентация выпускников колледжа на региональный рынок труда — содействие трудоустройству и помощь в адаптации студентов колледжа к современным условиям рынка труда и новым профессиональным требованиям.

3. Развитие стратегического партнерства: взаимодействие с учреждениями — работодателями, проведение ярмарок вакансий, согласование договорных отношений с различными организациями.

4. Маркетинг: анализ и прогнозирование потребностей работодателей, изучение спроса на специалистов среднего звена по профилю колледжа (создание базы вакансий), работа со студентами выпускных групп по обеспечению соглашениями о трудоустройстве, работа с ЦЗН, содействие в организации временной занятости выпускников, мониторинг профессиональных предпочтений студентов и результатов трудоустройства выпускников колледжа. В колледже формируется и ежегодно дополняется и обновляется информационная система поддержки выпускников. Для информирования студентов о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия трудоустройству используется официальный сайт колледжа http://zernpc.ru/ . На интернет-сайте в разделе «Центр содействия трудоустройству» (http://zernpc.ru/studentu/trudoustroystvo) расположена информация: — информация о Центре ЗернПК как для студентов, так и для работодателей, контактные данные, рекомендации по составлению резюме, советы по трудоустройству;

— ссылки на сайт вакансий по разным направлениям деятельности:

— фото-галлерея «Наши мероприятия»;

Консультационная работа со студентами по вопросам трудоустройства и профессиональной адаптации, самопрезентации и информировании о состоянии рынка труда, наличии вакансий в образовательных организациях г. Зернограда и Ростовской области проводится в индивидуальном и групповом порядке. Выпускники получают полную информацию о развитии ситуации на рынке труда по заявленной специальности. Кроме того, каждому студенту оказывается помощь в составлении или редактировании резюме.

Групповые консультации студентов и выпускников были запланированы в рамках проведения организационных встреч с представителями ЦЗН и собраний с выпускниками, а также на учебных занятиях по УД «Технология трудоустройства». Формат данных мероприятий позволил охватить в 2016-2017 учебном году 70 человек и в 2017-2018 учебном году 82 выпускника.

Информация о поступающих вакансиях, текущем и планируемом состоянии рынка труда оперативно доводится до студентов и выпускников колледжа следующими путями:

— объявления на стенде Центра, на стендах в общежитии;

— на веб-сайте Центра;

— непосредственно в группах студентов через членов студенческого актива при Центре.

Одним из направлений деятельности Центра является организация временной занятости студентов. В течение 2017-2018 учебного года — на информационных стендах по трудоустройству размещались актуальные вакансии, направленные на временную занятость студентов. В рамках осуществления временной занятости студентов согласно договору о социальном партнёрстве с Ростовским штабом студенческих отрядов проводится работа по подготовке студентов в «Школе вожатых» для работы в пришкольных детских оздоровительных лагерях города, области и региона. В отчетном 2018 году в летний период в детских оздоровительных лагерях Краснодарского края «Счастливое детство», «Морская волна», «Лань», «Орлёнок», «Дружных» было занято в качестве вожатых 25 человек, в ДОЛ Ростовской области «Парус», «Чайка», «Янтарь», «Зорька» работали в качестве вожатых 21 человек. В пришкольных оздоровительных лагерях города и области 27 человек. Итого в летний период работали 73 человека, доля оплачиваемых мест практики составила 50,5%.

Основной задачей в решении содействия временной занятости студенческой молодежи является приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности.

Временная занятость студентов помогает сформировать навыки самостоятельной трудовой деятельности, расширяет организационные компетенции и коммуникативные умения. Временное трудоустройство позволяет студентам не только зарабатывать деньги, но прочувствовать востребованность и полезность на рынке труда.

Зерноградский педагогический колледж активно взаимодействует с Государственным казенным учреждением «Центр занятости населения Зерноградского района», а также с ГКУ ЦЗН близлежащих районов области: Егорлыкским, Целинским, Кагальницким, Весёловским. В рамках данного соглашения колледж регулярно получает информацию о вакансиях на рынке труда, которые оперативно доводятся до студентов и выпускников.

В течение 2017-2018 и I полугодия 2018-2019 учебного года Центром колледжа совместно с городским Центром занятости населения была проведена следующая работа:

— получение ежегодных данных о постановке на учет в Центры занятости населения г.Зернограда и Ростовской области граждан, окончивших колледж не позднее двух лет на момент обращения в органы занятости населения,

— участие в Городской ярмарке вакансий для молодежи, направленной на содействие трудоустройству студентов и выпускников (28 января 2018 г. – 71 человек)

— участие в Круглом столе с образовательными организациями города на тему: «Трудоустройство молодежи на временные и постоянные рабочие места в 2018 году» (15 мая 2018 г. – 27 человек),

— посещение «Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест» (29 апреля 2018 г., 74 студента 3-4 курсов).

Результатом работы за отчетный период стало проведение совместных мероприятий по профориентационной работе, а также отсутствие, на 1 октября 2018 года выпускников колледжа среди граждан, официально зарегистрированных в службе занятости населения в качестве безработных.

Сотрудники Центра и студенты Зерноградского педагогического колледжа ежегодно принимают участие в Донском образовательном фестивале «Образование. Карьера. Бизнес», областных мероприятиях «День колледжа», «Сделай свой выбор» и других.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector