Педагогический колледж сызрань

Педагогический колледж сызрань

Минздравом России в целях популяризации здорового образа жизни 11 сентября 2019 года проводится Всероссийский день трезвости.

В этот день в актовом зале строительного профиля для первокурсников был показ социально-значимый фильм «Урок трезвости».

Цель: ранняя профилактика алкоголизма среди обучающихся.

  1. Познакомить с историей возникновения Дня трезвости.
  2. Расширять знания обучающихся о пагубном влиянии алкоголя на организм человека.
  3. Формировать установки на трезвый образ жизни.

Противодействие коррупции

Федеральный закон о противодействии коррупции

Закон Самарской области о противодействии коррупции в Самарской области

Антикоррупционный стандарт государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Самарской области «Губернский колледж г. Сызрани»

Кодекс профессиональной этики педагогических и иных работников

Положение о комиссии по противодействию коррупции государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Самарской области «Губернский колледж г. Сызрани»

Приказ о составе комиссии по противодействию коррупции

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников ГБПОУ «ГК г. Сызрани» и урегулированию конфликта интересов

Приказ о составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов

Правила информирования работниками ГБПОУ «ГК г. Сызрани» работодателя о возникновении конфликта интересов при осуществлении ими профессиональной деятельности и порядок его урегулирования

Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства

Порядок взаимодействия с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции

План организации работы по противодействию коррупции на 2018-2019 учебный год

Приказ от 03.09.2018 №298-о «О мерах по недопущению составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов в ГБПОУ «ГК г. Сызрани»

Перечень функций, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции

Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками

Приказ от 31.08.2018 №285-о «Об утверждении Антикоррупционного стандарта и назначении ответственных лиц за противодействие коррупции»

Раздел Противодействие коррупции на сайте Генеральной Прокуратуры Российской Федерации https://genproc.gov.ru/anticor/ .

ПАМЯТКА

Методические рекомендации «О порядке привлечения и использования средств физических и (или) юридических лиц и мерах по предупреждению незаконного сбора средств с родителей (законных представителей) обучающихся (воспитанников) государственных образоввателтных учреждений Самарской области»

Информация о расчитываемой за 2017 календарный год среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера.

«Горячая линия» по противодействию коррупции

В целях обеспечения возможности передачи гражданами и юридическими лицами сведений о совершении коррупционных правонарушений в сфере деятельности министерства образования и науки Самарской области (далее – Минобрнауки Самарской области) работает телефонная «горячая линия».

Прием сообщений граждан и юридических лиц по телефонной «горячей линии» осуществляется служащими Минобрнауки Самарской области по телефонам:

(846) 333-75-10 , (846) 333-50-01

с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 до 17.00 часов, кроме выходных и праздничных дней, без учета обеденного перерыва.

При обращении заявитель должен сообщить о себе следующие данные: фамилию, имя, отчество, почтовый адрес или номер контактного телефона.

«Горячая линия» по вопросам выплаты заработной платы учителям

Линия организована Минобрнауки России совместно с федеральным государственным автономным «Федеральным институтом развития образования» и общественной организацией «Всероссийское педагогическое собрание». Вопрос можно задать по телефону:

8-499-152-67-61

Кроме того, в Самарской области действует телефон региональной «горячей линии»:

(846) 333-06-93

время работы: пн.-чт. 9.00-18.00, пт. 9.00-17.00.

Телефоны контрольно-надзорных органов

Управление экономической безопасности и противодействия коррупции ГУ МВД России по Самарской области:

(846) 278-11-67 , (846) 273-48-75

Контактные телефоны МУ МВД России «Сызранское»:

(8464) 355018 , (8464) 331401

Прокуратура города Сызрани:

(8464) 986064

Ответственный за организацию работы по противодействию коррупции в сфере деятельности ГБПОУ «ГК г Сызрани» и.о. начальника отдела нормативно-правового обеспечения Татаркина Алина Александровна

Педагогический колледж сызрань

Минздравом России в целях популяризации здорового образа жизни 11 сентября 2019 года проводится Всероссийский день трезвости.

В этот день в актовом зале строительного профиля для первокурсников был показ социально-значимый фильм «Урок трезвости».

Цель: ранняя профилактика алкоголизма среди обучающихся.

  1. Познакомить с историей возникновения Дня трезвости.
  2. Расширять знания обучающихся о пагубном влиянии алкоголя на организм человека.
  3. Формировать установки на трезвый образ жизни.

Приемная комиссия

на очную форму получения образования с 18.06.2019 до 15.08.2019;

на заочную форму получения образования с 18.06.2019 до 15.08.2019

  • по специальности 44.02.01 Дошкольное образование

при наличии свободных мест в ГБПОУ «ГК г. Сызрани» приём документов продлить до 25.11.2019.

Губернский колледж: старым идеям — новую жизнь №2(2), 2009 год

Губернский колледж в Сызрани был образован в 1999 году, в пору поиска новых идей и новых форм их воплощения. Стремление к инновациям возникло не на пустом месте: учреждения профессионального образования требовалось выводить на новый уровень. Центральной идеей нового учебного заведения стало развитие нравственности будущего специалиста, воспитание профессионала с качественной системой ценностных ориентаций. Таким образом, история Губернского колледжа — это история развития идеи.

В структуре колледжа пять учебных заведений, у каждого из которых своя история. Это бывший педагогический колледж, технический лицей № 17, профессиональный лицей № 8, профессионально-технические училища № 41 и 60.

При объединении учебных заведений возникали сомнения: целесообразно ли соединять педагогические и технические специальности? Однако, как показал опыт, воспитание нравственного человека и компетентного специалиста — актуальная задача независимо от направления обучения.

Спектр подготовки специалистов охватывает фактически все направления реального производства. В Губернском колледже г. Сызрани обучаются студенты по 26 рабочим профессиям и 19 специальностям СПО. С Государственным университетом г. Тольятти заключён договор о создании сквозных учебных планов, чтобы дать возможность выпускникам колледжа, работающим на производстве, заочно и по сокращённому плану получить высшее образование. При таком подходе, с одной стороны, происходит насыщение рынка труда профессиональными кадрами, с другой — одновременно повышается уровень их образования.

Современная система образования ориентирована преимущественно на подготовку специалистов высшего звена, в то время как среднее и начальное звено профессиональной подготовки испытывают жесточайший дефицит кадров.

Сызранский Губернский колледж выстроил свою систему для сферы реального производства, обеспечивая баланс рынка труда и рынка образовательных услуг: план приёма на НПО осуществляется в количестве 900 человек, на СПО 300 человек, на ВПО 90–150 человек.

— Взаимная заинтересованность педагогического и бизнес-сообщества в том, как подготовить современного специалиста, способного конвертировать знания в собственный успех и тем самым обеспечивать успешное развитие экономики территории и страны в целом, приобретает всё большую актуальность, — убеждён директор колледжа, доктор педагогических наук, заслуженный учитель Российской Федерации Сергей Марфин. — В этой связи необходимо говорить об обоюдном влиянии на качество образования, о гармонизации социального взаимодействия на уровне местного сообщества, о совместном решении социально-экономических проблем территории через развитие форм социального диалога бизнеса — образования — власти.

— Наш колледж, — продолжает Сергей Григорьевич, — всегда придавал огромное значение взаимодействию с социальными партнёрами в организации профессиональной подготовки. Сегодня у колледжа около 200 социальных партнёров, с 60 из них заключены договоры на подготовку кадров, среди которых ОАО «Сызранский НПЗ», ОАО «Пластик», ОАО «Тяжмаш», ООО «Самара — Терминал», ОАО «Нефтемаш», ОАО «Сызраньгрузавто», группа компаний «Криста», Западное управление министерства образования и науки Самарской области и другие.

Трудоустройство выпускников Губернского колледжа в сфере реального производства составляет 100 процентов. Несколько ниже показатель трудоустройства по педагогическим специальностям: 70–80 процентов, однако специалисты этого направления находят своё место в других учреждениях социальной сферы.

Решить проблему насыщения регионального рынка труда специалистами, способными работать на высокотехнологичном оборудовании, позволяет ресурсный центр профессионального образования (РЦПО), созданный при поддержке Национального фонда подготовки кадров на базе Губернского колледжа. В РЦПО сконцентрированы модернизированные образовательные ресурсы по направлениям «Металлообработка », «Сварочное производство », «Железнодорожный транспорт », что позволяет осуществлять профессиональную подготовку на учебно-лабораторном оборудовании, соответствующем мировым стандартам, на основе современных производственных и образовательных технологий. Одним из важных направлений работы Ресурсного центра является обеспечение процедуры сертификации профессиональных квалификаций выпускников учреждений профессионального образования. Участие специалистов предприятий в процедуре сертификации профессиональных квалификаций обеспечит возможность качественного отбора молодых кадров на производство.

Среди основных наработок уникального учебного заведения — разработка профессиональных стандартов по 10 специальностям; участие в областных и федеральных образовательных программах; постоянное повышение квалификации мастеров и преподавателей, которые проходят стажировки на ведущих предприятиях России; полная компьютеризация обучения — студентам доступны медиатека, выход в Интернет; хорошая учебная база: наличие всей необходимой техники (тракторы, бульдозеры, автомобили), полностью оснащённые лаборатории, сварочное оборудование, оборудование по нефтепереработке и так далее.

Работа Губернского колледжа заслужила высокую оценку, он внесён в список 100 лучших ссузов России и имеет статус федеральной площадки ФИРО.

Колледж не раз поощрялся дипломами Государственной думы и Федерального собрания РФ. Активный участник многих всероссийских соревнований, он является дипломантом конкурса «Национальное достояние России», лауреатом Всероссийского конкурса воспитательных систем учреждений среднего профессионального образования в 2004 и в 2006 годах.

Учащийся Губернского колледжа М.С. Абдулаев — обладатель Президентской премии за победу в конкурсе профессионального мастерства «Лучший токарь».

Значительные достижения колледжа обусловлены слаженной и чёткой работой коллектива. В нём 450 сотрудников, 70 процентов которых имеют высшую квалификационную категорию. Среди преподавателей три кандидата и один доктор наук, 20 человек — отличники начального и среднего профессионального образования, пять педагогов имеют звание «Заслуженный учитель РФ». Губернский колледж существует уже 10 лет, за это время он выпустил около 10 000 человек. Его инновационный опыт распространяется в других регионах — ценно, что и там он нашёл своё продолжение и развитие.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: