Колледж гагарина волгоград

График стажировок преподавателей профессионального цикла и мастеров производственного обучения на ОАО ЦКБ «Титан» скачать
Отчет о выполнении графика стажировок преподавателей профессионально цикла и мастеров производственного обучения на ОАО ЦКБ «Титан» скачать

ДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

ГБПОУ ВКУиНТ присвоен статус Федеральной инновационной площадки по направлению «Внедрение элементов дуального обучения в образовательный процесс» на 2014-2016 гг. (Приказ Минобрнауки РФ № 780 от 23 июля 2014 г.).

Тема программы инновационной площадки в рамках реализации проекта: «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичного производства на предприятии оборонно-промышленного комплекса Волгоградской области ОАО «Центральное конструкторское бюро «Титан» Федеральный научно-производственный центр, на основе дуального образования» в рамках реализации основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) специальности «Технология машиностроения».

Цели программы:

— развитие модели подготовки профессиональных кадров по отрасли: «Машиностроение» для ОАО «Центральное конструкторское бюро «Титан», ориентированных на высокотехнологичное производство, применяемое на предприятии оборонно-промышленного комплекса (ОПК);

— внедрение прогрессивных образовательных технологий при подготовке специалистов и рабочих кадров совместно с ОАО «ЦКБ «Титан» для удовлетворения потребности высокотехнологичного промышленного производства предприятия;

— оказание содействия в решении проблемы кадрового обеспечения ОАО «ЦКБ «Титан», других предприятий ОПК за счет подготовленных специалистов и рабочих кадров по системе дуального образования;

— создание условий для ускоренной адаптации выпускников ГБПОУ ВКУиНТ, обучающихся по дуальной форме на современном технологическом оборудовании.

Задачи программы:

— установление качественно новых партнерских отношений между ГБПОУ ВКУиНТ и ОАО «ЦКБ «Титан» на основе взаимной заинтересованности в сотрудничестве и взаимной ответственности за результаты подготовки специалистов по «специальности «Технология машиностроения»;

— создание системы компетенций работников предприятия (СКРП) на ОАО ЦКБ «Титан» в рамках специальности «Технология машиностроения»;

— модернизация образовательной программы по «специальности «Технология машиностроения» в рамках СКРП для реализации модели дуального образования»;

— изучение, обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта инновационного образовательного процесса. Постоянное повышение квалификации преподавателей, мастеров производственного обучения и административного состава ГБПОУ ВКУиНТ с целью обеспечения качества подготовки специалистов и рабочих кадров по «специальности «Технология машиностроения» с учетом требований СКРП;

— организация стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения ГБПОУ ВКУиНТ для изучения новых технологий и освоения современного высокотехнологичного оборудования;

— создание Методического центра на базе ГБПОУ ВКУиНТ с целью развития механизмов независимой оценки квалификации специалистов среднего звена и рабочих кадров предприятий промышленного сектора региона по отрасли «Машиностроение»;

— анализ и оценка результатов апробации модели взаимодействия образовательной организации с промышленным предприятием по подготовке специалистов среднего звена и кадров рабочих профессий на основе дуального образования;

— обобщение и распространение опыта создания системы дуального образования по подготовке кадров для высокотехнологичного производства среди образовательных организаций, реализующих основную профессиональную образовательную программу по специальности «Технология машиностроения».

Наименование организации-соискателя: государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Волгоградский колледж управления и новых технологий» (ГБПОУ ВКУиНТ)

Место нахождения организации-соискателя: 400125, г. Волгоград, ул. им. Грамши, д.53

Электронный адрес, web-сайт: vgkunt@vlgmail.ru

Ответственный исполнитель от организации: Директор Акимцев Алексей Юрьевич.

Контакты организации-соискателя: Тел./факс: (8442) 70-72-02

Тема программы инновационной площадки в рамках реализации проекта: «Подготовка рабочих кадров в рамках реализации ОПОП специальности 151901 Технология машиностроения, соответствующих требованиям высокотехнологичного производства на предприятии оборонно-промышленного комплекса Волгоградской области ОАО «Центральное конструкторское бюро «Титан» Федеральный научно-производственный центр», на основе дуального образования.

Цели программы:

• Отработка модели подготовки профессиональных кадров по отрасли: «Машиностроение» для ОАО «Центральное конструкторское бюро «Титан», ориентированных на высокотехнологичное производство, применяемое на предприятии ОПК.

• Решение проблемы кадрового обеспечения ОАО ЦКБ «Титан» за счет подготовленных специалистов и рабочих кадров по системе дуального образования
• Внедрение прогрессивных образовательных технологий при подготовке специалистов и рабочих кадров совместно с ОАО ЦКБ «Титан» для удовлетворения потребности высокотехнологичного промышленного производства предприятия.
• Создание условий для ускоренной адаптации выпускников ГБПОУ ВКУиНТ, обучающихся по дуальной форме на современном технологическом оборудовании.

Задачи программы:

• Установление качественно новых партнерских отношений между ГБПОУ ВКУиНТ и ОАО ЦКБ «Титан» на основе взаимной заинтересованности в сотрудничестве и взаимной ответственности за результаты подготовки специалистов по специальности 151901 Технология машиностроения.
• Создание системы компетенций работников предприятия (СКРП) на ОАО ЦКБ «Титан» в рамках специальности: «Технология машиностроения».
• Модернизация образовательной программы по специальности 151901 Технология машиностроения в рамках СКРП для реализации модели дуального образования.
• Изучение, обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта инновационного образовательного процесса. Постоянное повышение квалификации преподавателей, мастеров производственного обучения и административного состава ГБПОУ ВКУиНТ с целью обеспечения качества подготовки специалистов и рабочих кадров по специальности 151901 Технология машиностроения с учетом требований СКРП.
• Организация стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения ГБПОУ ВКУиНТ для изучения новых технологий и освоения современного высокотехнологичного оборудования.
• Создание Центра сертификации квалификаций на базе ГБПОУ ВКУиНТ совместно с Министерством образования и молодежной политики Волгоградской области и Волгоградской торгово-промышленной палатой с целью развития механизма независимой оценки квалификации специалистов среднего звена и рабочих кадров предприятий промышленного сектора региона
• Создание на базе ГБПОУ ВКУиНТ Лаборатории по аттестации рабочих мест предприятий и организаций Волгоградской области.

Основная идея программы и обоснование ее значимости: Удовлетворение потребностей в высококвалифицированных рабочих кадрах и специалистах среднего звена предприятия ОПК ОАО «ЦКБ Титан» – социального партнера колледжа.

Значимость программы заключается в решении задачи повышения эффективности образовательного процесса путем апробации модели дуального образования в рамках подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена для дальнейшего тиражирования в другие регионы страны.

Программа реализации:

Социальное партнерство для государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Волгоградский колледж управления и новых технологий» — это особый тип взаимодействия с субъектами и институтами регионального рынка труда, государственными и местными органами власти, общественными организациями, нацеленный на максимальную реализацию интересов всех участвующих сторон. Основой развития системы профессионального образования является нацеленность на работодателей. В этом направлении в колледже организовано постоянное взаимодействие с предприятиями – социальными партнерами колледжа. Более плотному сотрудничеству способствует вступление колледжа в 2013 году в Общероссийскую общественную организацию – Союз машиностроителей России, а также членство с 2007 года в некоммерческом партнерстве «Совет предприятий и организаций Волгоградской области».

В Волгоградском колледже управления и новых технологий сложилась отлаженная система работы по социальному партнерству и трудоустройству выпускников. Уже многие годы колледжем поддерживаются на договорной основе деловые партнерские отношения с рядом промышленных предприятий Волгограда и области.

В рамках двусторонних договоров о сотрудничестве (социальном партнерстве) решаются вопросы:

• целевого приема студентов по реализуемым и новым специальностям;
• предоставления баз для проведения производственной практики;
• трудоустройства выпускников.

Социальными партнерами ГБПОУ ВКУиНТ являются предприятия различных форм собственности. Основное место занимают предприятия машиностроительного комплекса, входящие в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.

• ООО «Волгоградская машиностроительная компания «ВГТЗ»;
• ОАО «Производственное объединение «Баррикады»;
• ОАО «Центральное конструкторское бюро «Титан»;
• ООО «Специальные Сварные Металлоконструкции»;
• ОАО «Завод «Метеор»;
• ОАО «Производственный комплекс «Ахтуба»

Налажено сотрудничество и с другими крупными машиностроительными предприятиями Волгоградской области:

• ООО «Научно-производственное предприятие «Поршень»;
• ООО «Волжское автобусное производство «Волжанин» (ООО «Волгабас»);
• ОАО «СУАЛ» – Волгоградский алюминиевый завод СУАЛ»;
• ЗАО «Волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь».

Следует отметить положительный опыт сотрудничества с предприятием оборонно-промышленного комплекса ОАО «ЦКБ «Титан», выпускающим современные ракетные комплексы «Тополь», «Искандер» и др. В рамках заключенного договора о социальном партнерстве за последние два года были заключены контракты с 24 студентами специальностей 190103 Автомобиле- и тракторостроение, 151901 Технология машиностроения, в соответствии с которыми выпускники обязаны быть трудоустроенными на предприятии по окончанию колледжа, в том числе после службы в РА. Данная категория студентов ежемесячно получают дополнительно к академической заводскую стипендию в размере от одной до полутора тысяч рублей.

В период прохождения производственных практик на предприятиях – социальных партнерах студенты колледжа закрепляют опыт работы по профессиям рабочих токаря, станочника широкого профиля, оператора станков с программным управлением, слесаря механосборочных работ, фрезеровщика, приобретенного ими в период прохождения учебных практик в учебно-производственных мастерских колледжа (УПМ).

Производственные практики (по профилю специальности, преддипломная) студенты всех специальностей, реализуемых колледжем, проходят в организациях, с которыми заключены двусторонние договоры на проведение данных практик. Так, в течение 2012-2013 учебного года практика была организована на 35 предприятиях и в организациях различных форм собственности Волгограда и области, а общее количество прошедших производственную практику составило 486 человек.

Этапы реализации программы.

1. Этап. Мероприятия.

• Подготовка нормативно-методической документации для реализации модели дуального образования по специальности 151901 Технология машиностроения

• Создание Лаборатории по аттестации рабочих мест предприятий и организаций Волгоградской области.

• Создание системы компетенций работников предприятия (СКРП) на ОАО ЦКБ «Титан» в рамках специальности: «Технология машиностроения».

• Модернизация образовательной программы по специальности 151901 Технология машиностроения в рамках СКРП для реализации модели дуального образования. под требования, необходимые для реализации пилотного проекта, изменение графиков учебного процесса согласно принципам дуального образования.

• Создание многофункционального центра прикладных квалификаций, способного гибко реагировать на потребности высокотехнологичных производств промышленного комплекса.

• Создание и организация работы попечительского совета.

• Подготовка нормативной документации совместно с Министерством образования и молодежной политики и Волгоградской торгово-промышленной палатой для организации работы Центра сертификации квалификаций по отрасли: «Машиностроение».

• Заключение соглашений между ОАО ЦКБ «Титан» о размещении оборудования на учебно-производственной площадке ГБПОУ ВКУиНТ и об использовании оборудования предприятия для учебных целей.

• Заключение договоров с предприятиями высокотехнологических производств на проведение семинаров, мастер-классов, конференций, конкурсов профессионального мастерства по актуальным направлениям развития отрасли

• Мониторинг имиджевых характеристик рабочих профессий и специальностей СПО среди школьников, абитуриентов и их родителей

2 этап Мероприятия

• Проведение аттестации высокотехнологических рабочих мест ведущих промышленных предприятий.

• Организация набора и обучения студентов по специальности: «Технология машиностроения».

• Организация производственной практики и стажировки выпускников на предприятии ОАО ЦКБ «Титан».

• Организация работы Многофункционального центра прикладных квалификаций.

• Подбор новых социальных партнеров среди промышленных предприятий региона для организации подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена по наиболее востребованным специальностям, подготовка по которым не ведется в регионе.

• Организация олимпиад для различных категорий обучающихся среднего профессионального образования, конкурсов профессионального мастерства, конкурсов проводимых совместно с работодателями на российском и международном уровнях, в том числе в формате World Skills.

• Повышение квалификации преподавателей, мастеров производственного обучения и административного состава колледжа с целью обеспечения качества подготовки специалистов и рабочих кадров по специальности 151901 Технология машиностроения с учетом требований СКРП.

• Организация стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения колледжа для изучения новых технологий и освоения современного высокотехнологичного оборудования.

• Заключение договоров о взаимодействии на базе ресурсных центров по реализации для различных категорий населения профильных модулей, связанных с современными производственными технологиями в области машиностроения.

• Создание системы информирования о современных рабочих профессиях, о порядке поступления и условиях обучения в ГБПОУ ВКУиНТ по программе дуального образования в сети Интернет для различных групп пользователей, он-лайн консультирование

• Развитие материально-технической базы колледжа путем приобретения или получения от промышленных предприятий в рамках договоров о социальном партнерстве (сотрудничестве) современного оборудования, программного обеспечения, технических средств обучения.

• Открытие областной экспериментальной площадки по проблемам профессиональной ориентации в области современного машиностроения.

3 этап. Мероприятия

• Обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта инновационного образовательного процесса.

• Развитие сетевой формы взаимодействия с другими профессиональными образовательными организациями.

• Профессионально-общественная аккредитация образовательной программы по специальности 151901 Технология машиностроения в рамках дуального образования с участием социального партнера — ОАО ЦКБ «Титан».

• Обеспечение выполнения Государственного задания Министерства образования и молодежной политики Волгоградской области на подготовку кадров.

• Разработка актуального перечня программ профессионального образования на долгосрочную и среднесрочную перспективу в соответствии с кадровыми потребностями ведущих предприятий машиностроения Волгоградской области.

• Развитие практики целевой подготовки обучающихся и распространение опыта среди профессиональных образовательных организаций.

• Создание постоянно действующей выставки инновационных проектов, научно-технических и творческих работ студентов ГБПОУ ВКУиНТ.
• Популяризация среднего профессионального образования технического профиля (в периодическом печатном издания колледжа «Антарес», в средствах массовой информации; на страницах web-сайта, проведение профориентационных мероприятий в колледже с привлечением выпускников разных лет — передовиков производства).

Методы деятельности: при реализации Программы используются методы эмпирического исследования (основной метод – эксперимент, используются сравнение, описание, измерение), методы теоретического познания, также использован метод моделирования. Работа основывается на системном подходе.

Календарный план реализации Программы